Emprego

A Turijobs, portal de emprego líder no setor turístico e hotelaria em Espanha, que já opera em Portugal, anunciou a sua entrada no mercado Italiano, com o objetivo de oferecer um serviço transfronteiriço, no apoio a empresas e candidatos, visando o desenvolvimento e melhoria da indústria a nível europeu.

A Claranet Portugal, fornecedora de soluções de cloud, hosting, redes, segurança e workplace, está a recrutar para Lisboa e Porto, especialistas Cloud e Workplace, para o preenchimento de 10 novas posições de Senior Account Managers.

A Natixis está a recrutar recém-licenciados em Direito, Gestão e Relações Internacionais, para o seu Hub de inovação em Portugal. As candidaturas para o preenchimento de 30 vagas, estão abertas até ao dia 3 de junho, através do site www.natixispurplescan.com. Todas as etapas do processo decorrem em formato virtual.

A Makro Portugal vai estar presente nas Feiras de Emprego que se realizam esta segunda e quarta feira, 17 e 19 de fevereiro, nas Universidades Católica e NOVA SBE, respetivamente. A empresa grossista junta-se a estas iniciativas desenvolvidas pelas respetivas universidades, com o intuito de estabelecer um contacto mais próximo com os jovens universitários, sobretudo das áreas de gestão. A Makro apresenta dois novos Programas de Trainee locais – M4Summer e Program IMPACT integrados no conceito GENERATION M. O M4Summer, consiste num internship de 3 meses de duração (de junho a setembro), no qual se pretende que os jovens tenham ...

O grupo NAU Hotels & Resorts lançou uma campanha de recrutamento que visa preencher mais de 300 vagas em aberto nas suas unidades do Algarve, Alentejo e Lisboa. Até 16 de fevereiro, o grupo está a receber candidaturas para 306 posições funcionais, que incluem as áreas de Cozinha, Economato, Housekeeping, Manutenção, Receção, Restauração e SPA. As ofertas disponíveis podem ser conhecidas no site da NAU, onde os interessados poderão fazer o seu registo, respondendo às vagas existentes, através do formulário de candidatura espontânea ou indicando a referencia da vaga a que se candidatam. As vagas em aberto preveem sobretudo dar ...

Um salário competitivo por si só já não é suficiente para atrair e fixar os profissionais de topo. Os trabalhadores esperam mais das empresas, desejam que estas ofereçam condições que também apoiem o seu bem-estar e estilo de vida. De acordo com o relatório Workplace Culture Trends para o ano de 2018, 86% dos millennials disseram que considerariam a possibilidade de uma redução salarial para trabalhar numa empresa que lhes oferecesse condições que se encaixassem nos seus valores e estilo de vida. As vantagens mencionadas incluem o acesso a cuidados de saúde, ginástica laboral e licença parental. E, desde então, ...

De acordo com o Fórum Económico Mundial, até 2030, muitas das competências que os funcionários trazem para as empresas, hoje, terão mudado. De facto, vários estudos revelam que, até 2030, entre 75% e 85% das profissões mais procuradas ainda não existam hoje. A Adecco, empresa especialista em recursos humanos, divulgou alguns dos novos empregos do futuro, dirigindo aos futuros candidatos, conselhos para se manter competitivo. O trabalho, tal como o conhecemos hoje, sofrerá uma grande mudança em menos de uma década. Se for uma pessoa ativa profissionalmente, deve ser proactivo em relação à reciclagem dos seus conhecimentos e começar a ...

A Emirates pretende reforçar a sua tripulação de cabine com membros portugueses, antes do lançamento do primeiro voo daquela companhia aérea para o aeroporto Francisco Sá Carneiro no Porto. A companhia vai realizar dois Open Days: a 20 de junho (5ª feira) no Porto, no Porto Palácio Hotel Congress & Spa; e a 22 de junho (sábado) em Lisboa, no Lisbon Marriot Hotel, ambos com início marcado para as 9 horas. Os candidatos apenas precisam de comparecer no Open Day, fazer-se acompanhar de um currículo atualizado em inglês e uma fotografia recente. Embora não seja obrigatório, os candidatos são aconselhados ...

A Koala Rest, marca portuguesa de colchões online, acaba de anunciar a abertura de candidaturas, para um emprego sui generis, testar almofadas. A marca vai contratar uma pessoa disposta a testar almofadas durante um mês, com remuneração de 1000 euros. As almofadas serão entregues em casa do testador contratado, que deve morar em Portugal, e analisar as qualidades e defeitos dos diversos modelos. A análise à almofada Koala, que será lançada brevemente em Portugal, pode ocorrer durante o dia ou enquanto dorme, sendo que o testador pode efetuar as análises no horário que lhe seja mais conveniente. Se tem mais ...

O Programa Operacional CRESC ALGARVE 2020 lançou no âmbito da competitividade e do emprego, dois novos avisos para promover a adaptação das empresas e dos empresários à mudança através da contratação de recursos humanos altamente qualificados. Os dois concursos, no valor total de 1,59 Milhões de Euros de despesa elegível total visam incentivar a contratação de licenciados, mestres, doutorados ou pós-doutorados. Os concursos destinam-se a micro, pequenas e médias empresas (PME) e a laboratórios colaborativos /CoLAB), que podem candidatar-se a apoios que pode financiar até 80% dos custos salariais pelo período máximo de 3 anos. No caso das pequenas e ...