A Makro Portugal vai estar presente nas Feiras de Emprego que se realizam esta segunda e quarta feira, 17 e 19 de fevereiro, nas Universidades Católica e NOVA SBE, respetivamente.
A empresa grossista junta-se a estas iniciativas desenvolvidas pelas respetivas universidades, com o intuito de estabelecer um contacto mais próximo com os jovens universitários, sobretudo das áreas de gestão.
A Makro apresenta dois novos Programas de Trainee locais – M4Summer e Program IMPACT integrados no conceito GENERATION M.
O M4Summer, consiste num internship de 3 meses de duração (de junho a setembro), no qual se pretende que os jovens tenham uma experiência diferenciadora que passará por: 2 semanas no escritório central, onde podem ter um overview do negócio; e 2 meses e meio de experiência em loja, junto da equipa de gestão, com acompanhamento de um mentor.
Já o Program IMPACT pressupõe uma experiência WholeSale 360, sendo possível conhecer o negócio na sua totalidade, e desenvolver um projeto relacionado com os temas core da organização – Business Innovation, Strategy, Digital, Sustainability. Este projeto será apresentado ao Board da Makro Portugal.
Os candidatos com o melhor desempenho terão a oportunidade de integrar o programa através de um estágio profissional de 9 meses, dividido em duas fases: 3 meses em contexto de loja a nível nacional, onde terão a oportunidade de conhecer as várias áreas/secções, de forma a adquirir um conhecimento global do funcionamento da operação via Job rotation; seguindo-se 6 meses no escritório central, com um maior envolvimento nas áreas de suporte do negócio.
A inscrição para ambos os programas deverá ser realizada através da Career Page da Makro.