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2020 vai trazer mais bem-estar aos trabalhadores?

2020 vai trazer mais bem-estar aos trabalhadores?

Um salário competitivo por si só já não é suficiente para atrair e fixar os profissionais de topo. Os trabalhadores esperam mais das empresas, desejam que estas ofereçam condições que também apoiem o seu bem-estar e estilo de vida. De acordo com o relatório Workplace Culture Trends para o ano de 2018, 86% dos millennials disseram que considerariam a possibilidade de uma redução salarial para trabalhar numa empresa que lhes oferecesse condições que se encaixassem nos seus valores e estilo de vida. As vantagens mencionadas incluem o acesso a cuidados de saúde, ginástica laboral e licença parental. E, desde então, ...

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O novo paradigma do trabalho

Sempre ouvi dizer que o trabalho dignifica o homem. É um chavão que, apesar de tudo, tem o seu quê de verdadeiro, embora muitas vezes usado com intenções dissimuladas e de teor controverso. A questão de se saber se o homem nasceu irremediavelmente para trabalhar ou se o trabalho se deve sobrepor a um cariz lúdico e de pleno gozo da vida, é uma incógnita ou, diria mesmo, uma discussão estéril e sem conclusão definitiva. Mas acordemos, que à luz da nossa sociedade moderna, o trabalho tornou-se indispensável para o homem sobreviver às crescentes solicitações de um mundo pleno de ...

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O AFRONTAMENTO DO TRABALHO

O termo “trabalho” tem a sua origem nas palavras românicas “travail”, “trabajo”, etc., derivam do latim “tripalium” ou “tripaliu”, nada mais, nada menos do que a denominação dada na antiguidade a um instrumento de tortura destinado aos seres humanos que era constituído por três paus (tri+paliu), com grandes semelhanças a uma canga. Assim, nesta primeira incursão às origens, ficamos convictos de que “trabalhar” significava ser torturado, logo, e à época, aqueles que trabalhavam eram os pobres e os servos, que dificilmente poderiam cumprir na íntegra com o pagamento dos elevados impostos e por isso eram beneficiados sistematicamente com um lugar ...

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