A duas semanas do Dia Internacional da Mulher, lĂderes de nove grandes empresas em Portugal juntam-se para criar o fĂłrum âLĂderes pela Igualdadeâ, com a ambição de inspirar e agir em prol de uma sociedade mais justa e igualitĂĄria.
A uniĂŁo â que nasce da afinidade com os valores e iniciativas relacionadas com igualdade, diversidade e inclusĂŁo, que estas empresas partilham â pretende ser um grupo de discussĂŁo e reflexĂŁo atravĂ©s de reuniĂ”es regulares, presenciais e digitais, entre outras açÔes futuras.
Apesar do progresso global verificado nos Ășltimos anos, muitas pessoas continuam a ser discriminadas, com base nas suas caracterĂsticas pessoais, e encontram-se em posição de desvantagem devido ao seu gĂ©nero, etnia, nacionalidade, idade ou orientação sexual. Foi com este desafio em mente, que lĂderes de nove empresas, que acreditam nos benefĂcios sociais e empresariais da Diversidade, Igualdade e InclusĂŁo, se juntaram para aprender em conjunto, estimular e promover uma mudança positiva em Portugal.
Neste grupo de trabalho estão presentes José Gonçalves (Accenture), Filipa Leite de Castro (Argo Partners), Miguel Almeida (Cisco), Maria João Ricou (Cuatrecasas), Vera Pinto Pereira (EDP), Nuno Luz (FNAC), Helen Duphorn (IKEA), Rodrigo SimÔes de Almeida (Mercer) e Paulo Cùmara (Sérvulo & Associados).
O fĂłrum âLĂderes pela Igualdadeâ irĂĄ focar o seu trabalho na criação de um movimento que procura contribuir para locais de trabalho e lideranças tĂŁo diversos quanto a sociedade em que se inserem, e tĂŁo inclusivos quanto o mundo deveria ser.
